资产管理处党支部关于第三轮校内巡察反馈意见
整改情况报告
按照学校党委统一部署，2019年4月3日至4月30日，第四巡察组对财务处、资产处党支部进行了巡察，并于6月12日反馈了巡察意见。资产管理处组织党员干部深入学习讨论，认真研究，于7月底提出了巡察反馈问题整改方案，并立即开展整改落实。巡察组反馈的6个方面10个问题，整改完成7个，正在整改3个。现将具体整改情况报告如下：
一、整改工作开展情况
资产管理处在巡察反馈会后，高度重视存在的问题和不足，组织党员干部深入学习讨论，对反馈意见逐条梳理，认真研究整改方案。
6月底，按照学校基层党组织建设要求，资产管理处成立了资产管理处党支部，党支部一经成立立即开展整改方案拟定工作，经过支部反复酝酿和讨论，7月底向学校巡视巡察办正式提交了整改方案，获得通过。同时，党支部以政治建设为首要任务，以制度建设为抓手，逐项逐条进行整改。9月初第1次报告了整改进展情况，现第3次报告巡察整改情况。
二、问题整改落实情况
（一）关于党的政治建设的问题
1.“四个意识”不强
问题一：
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，学习不系统、不深入，学用结合不紧密。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是为进一步增强政治意识，提高党员政治素质，牢固树立“四个意识”，党支部组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神，以及《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于严明政治纪律和政治规矩的意见》等党章党规。
二是把学校党委宣传部选编的政治理论学习资料和省委宣传部关于贵州改革开放的学习资料作为必学内容，认真制定理论学习计划定期开展学习，每名党员认真作学习笔记。
三是党支部根据学校党建工作要点和基层党组织建设要求，结合学校理论学习计划制定了党支部政治理论学习制度，包括学习内容、学习形式、学习要求和考勤制度。制定了党支部下半年学习计划。学习过程中，自主学习形成学习笔记，集中学习有讨论记录。有效促进了学习自觉，保证了学习教育不松劲。
问题二：
按要求落实学校党委工作部署方面有欠缺。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是组织党员干部认真学习学校党委书记、校长在干部大会上的讲话和工作部署，学习《2019年党建工作要点》《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》以及意识形态及思想政治工作会议精神等文件资料和会议精神，了解学校发展规划和各项工作安排，并结合本部门实际认真制定工作方案推进实施。
二是对学校下发的各类文件，认真组织学习，建立任务清单，认真贯彻落实，重要工作在部门工作会议上进行反馈总结。
（二）关于党的思想建设的问题
1.政治理论学习流于形式、不抓落实。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是按照学校党委要求，认真制定了部门理论学习计划，在党支部成立之后，又制定了党支部理论学习制度、以及党支部学习计划，采取自主学习和集中学习相结合的方式，帮助党员干部有计划地学原文悟原理。开好“三会一课”，深入学、系统学、做中学。做到自主学习有笔记，集中学习有记录，集中讨论有心得。
二是依托学习强国APP,组织党员干部进一步学习党的理论，党的历史，习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神。
2.意识形态责任制落实不到位。
问题一：
党支部对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，没有形成有效的意识形态工作举措和防控监管机制。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是按照学校意识形态及思想政治工作会议精神，制定了资产管理处意识形态及思想政治工作方案。已按计划召开下半年意识形态和思想政治工作专题会议，学习意识形态相关理论，开展了意识形态安全防范教育。
二是定期开展党支部意识形态隐患排查，党支部目前无意识形态安全问题。
问题二：
支部书记和部门主要负责人没有担当起意识形态第一责任人的角色。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是部门主要负责人切实担负起第一责任人责任，党支部书记认真落实直接责任，加强学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把握正确舆论导向，旗帜鲜明，立场坚定，加强支部党员的学习教育和监督管理，扎实做好“守土有责” “守土尽责”阵地工作。
二是切实履行好信息发布审批制度，做好舆情控制防范工作。
（三）关于党的组织建设问题
1.党建工作责任落实不到位。
问题一：
党建工作主体责任认识不足，落实党建工作责任制失之于宽、浮在表面上。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是强化责任担当，党支部书记和部门负责人切实负起党建工作第一责任人责任，系统学习党的路线方针政策，加强党性修养，培养较高的理论素养，切实增强理论联系实际的能力，进一步提高认识，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，把党建工作与部门工作同安排同部署同推进，把新时代党的建设总要求贯穿体现在业务工作全过程。
二是结合部门实际，认真制定党建工作计划，突出针对性、个性化，创新工作形式，增强党员群众的参与感和体验感，进一步增强基层党组织凝聚力。把学校1234510的工作思路和发展任务作为党建工作重点，压实部门的职责任务，助力学校发展。
2.党内政治生活不严肃。
问题一：
专题民主生活会和组织生活会关键环节不完整。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实好各项组织生活制度，引导党员干部提高思想认识，积极认真组织好、参加好党的组织生活。
问题二：
民主评议党员工作不认真。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是加强学习教育，严肃党内政治生活，落实好党支部各项组织生活制度。
二是继承和发扬好党的优良传统，敢于拿起批评和自我批评的武器，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，不断修正自己，提醒同志，做好民主评议党员工作。
该项整改未完成，民主生活会尚未安排召开。
问题三：
未认真落实“三会一课”制度。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是深刻认识“三会一课”的重要作用，切实把“三会一课”作为党员干部加强党性修养的平台，创新形式，突出政治学习和教育，重视内容的实效性，防止出现表面化、形式化、娱乐化。
二是坚持把党的政治建设摆在首位，从9月开始，认真落实“三会一课”制度。每月至少召开一次支部会议，每季度召开一次支部党员大会，每季度上一次党课，把“三会一课”制度落实在“定期”、“按时”上，长期坚持，形成常态。
问题四：
会议记录不规范，时间逻辑混乱。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
按照会议类别分开记录，明确专人负责，详细、规范地记录会议时间、地点、参加人员和会议议题、学习内容、发言讨论情况和决议，确保会议都真实完整记录，党支部书记定期进行检查。
问题五：
主题党日活动落实有差距。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是加强党员教育管理，充分认识主题党日的重要作用，创新形式，运用好活动载体，紧密联系党员思想和工作实际组织开展主题党日活动，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
二是从9月开始，以达到有效教育党员为目的，科学制定主题党日活动计划并按期开展，活动内容有针对性实效性，认真总结和记录活动情况。
3.民主集中制贯彻落实不到位。
问题一：
“三重一大”事项的决策讨论不充分，“末位表态”制度的议事规则落实不到位。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉按照党章规定，广泛听取各方面意见建议，正确集中，进一步规范组织运行，提升组织力。
二是完善并严格执行议事规则和决策程序。对“三重一大”事项，召开支部党员大会和处务会充分讨论，集体决策，领导干部执行“末位表态”的议事规则，规范完整记录讨论过程和决策结果。
4.党费管理不严格，使用率不高。
问题一：
党费及党建工作经费管理不到位。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是严格按照党章、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》收缴和管理党费。建立党费及党建活动经费台账，明确专人记录和管理。党费和党建活动经费使用情况定期在支部党员中公示。
二是开展党建活动使用经费，须经支部党员大会通过活动方案和经费预算方能使用。
问题二：
党费及党建工作经费未能得到充分使用。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是创新党建工作，有效使用党建经费，提升党建工作质量。
二是下半年的党费和党建经费将用于学习资料、各类教育活动以及支部党建工作支出。
（四）关于党的作风建设问题
1.党的作风建设不严
问题一：
工作推进效率低，服务意识不强。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是加强学习教育，提高思想认识和能力水平，明确分工，压实责任，确定完成时限和任务标准，提高执行力。
二是跳出思维定式，转变工作方式，以制度建设为抓手，梳理工作环节和流程，把转变作风与解决教职工反映强烈的问题结合起来，突出问题导向，切实提高工作效率。
问题二：
合作协调机制不健全。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是进一步提高政治站位和服务意识，明确目标任务，强化责任担当，转变沟通协调方式，优化协作关系，提高合作质量和水平。
二是坚持问题导向，深挖合作协调不畅的原因，制定解决问题的具体措施，抓好落实。
（五）关于党的纪律建设问题
1.党的纪律建设不实
问题一：
约谈常态化制度落实不到位，未定期对党员干部开展经常性约谈，对党员干部预防提醒教育做得不够。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是多种形式开展经常性纪律教育和廉政风险提醒，认真贯彻落实约谈制度。
二是重视谈话内容的针对性和实效性，保证谈话质量。
（六）关于党风廉政建设问题
1.党风廉政建设落实不到位
问题一：
党风廉政建设没有做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。年初没有结合支部及下辖部门工作实际对党风廉政工作进行任务分解。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
认真落实党支部党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设的组织领导，将党风廉政建设和反腐败工作纳入部门工作要点，做到廉政建设与业务工作同部署同落实。制定了资产管理处“森林管护区”创建活动工作方案。根据学校党委党风廉政建设工作要求，认真制定了党支部党风廉政建设工作方案，对党风廉政建设和反腐败工作要点进行了分解，责任到人。
问题二：
部门领导履行“一岗双责”不到位，对党风廉政建设用心不足。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是部门领导切实履行“一岗双责”和党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设的组织领导。
二是加强党员干部廉洁自律教育，深入开展常态化警示教育。认真组织开展党风廉政建设“森林管护区”系列活动，有效增强党员干部廉洁自律意识。
三是加强内部控制管理和监督。成立了政府采购领导小组，对采购各环节责任进行了更加明确的划分，整个采购过程更加公开透明。
问题三：
没有对工作重点领域、重点岗位、重点人员开展廉政风险排查，没有建立有效的廉政风险防控措施。
整改情况：持续推进
主要做法及成效：
一是进一步加强了内部控制管理和监督。通过成立政府采购领导小组，将督察督办室、审计处、财务处等相关部门纳入采购工作监督职能范畴，加大了监督力度，增加了采购过程的公平公正公开和透明。
二是进一步加强了内部控制，项目组织职责人员不承担项目评审职责，降低了项目廉政风险。
三、下一步整改措施
一是党支部书记切实履行整改第一责任人责任，把职责摆进去，把工作摆进去，主动认领责任，坚决落实整改任务。
二是加快整改进度，尽力将未完成的整改问题或整改还不到位的问题整改到位。
三是加强跟踪问责，持续强化整改认识、压实整改责任、加大整改力度，深化整改成果，推动部门党建工作和业务工作再上新台阶。
资产管理处党支部
2019年10月25日
